Як запобігти сексуальні домагання

У чинному законодавстві Російської Федерації поняття “сексуальне домагання” не визначене, проте ви все одно можете отримати юридичний захист, якщо опинилися в подібній неприємності (докладніше про нормативно-правових актах в розділі “попередження”). Хоча сексуальне домагання може відбуватися і в особистому житті, в більшості випадків мова йде про робоче місце, адже в цих умовах людина не може самостійно покинути ситуацію. Сексуальні домагання заборонені на робочому місці, і більшість країн розробило для цього відповідну законодавчу базу.

кроки

Метод 1 з 2: На робочому місці

Відео: Як уникнути домагання на роботі. Ефір від 13.01.17

• 2
  Організуйте заняття.

  Відео: США 4317: Сексуальні домагання - як відрізнити від чистої любові щоб не постраждати

• Раз на рік необхідно проводити семінари, присвячені проблемі сексуальних домагань. Пояснюйте, що є подібним домаганням, і які наслідки воно може за собою спричинити.
• Зборів повинні бути обов`язковими, щоб будь-який працівник міг зрозуміти склад сексуальних домагань, і наслідки, які за ними підуть.
• Навчання керівного складу особливо важливо. У багатьох випадках керівники є першими, до кого працівник приходить в пошуку захисту від сексуальних домагань. Вони повинні бути компетентні в подібних питаннях.
• 3
  Спостерігайте за робочим місцем.
• Дізнайтеся у працівників, чи є у них будь-які скарги. Переконайтеся в тому, що на робочому місці не відбувається нічого такого, що могло б бути витлумачені, як сексуальні домагання.
• Прийміть відповідні заходи, якщо є підозри або факт сексуальних домагань.
• 4
  Створіть умови роботи, що виключають домагання.
• До скарг на сексуальне домагання слід підходити з тактом і повагою. Розслідування події слід вести професійно, і жодна скарга не повинна залишитися без уваги.
• Працівники навіть можуть бути притягнуті до відповідальності за те, що не сприяють розслідуванню і не вживають відповідних дій. Переконайтеся, що на робочому місці працівники відчувають себе комфортно і безпечно.
• Метод 2 з 2: В особистому житті
  1
  Ведіть себе впевнено.

  • Слабка особистість часто стає мішенню домагань. Діючи впевнено, людина може уникнути багатьох ситуацій, які мають до домаганню.
  • Дайте зрозуміти всім, що ви негативно ставитеся до домаганням. Якщо хтось дозволяє собі непристойні жести або висловлювання, попросіть його цього не робити. Ваша позиція повинна бути гранично ясна.
• 2
  Одягайтеся і ведіть себе скромно.
• Важливо розуміти, що деякі люди несвідомо створюють собі проблемні ситуації. Невідповідна манера одягатися чи поводитися може бути витлумачена, як заохочує домагання.
• Жертва не винна в тому, що стала об`єктом сексуальних домагань, але важливо зробити максимальні зусилля, щоб бути подалі від ситуацій, в яких можливі подібні події.
• Відео: Серіал Сімс 4: Як уникнути секса. (6 серія). 16+

  3
  Спілкуйтеся з відповідною компанією.
• Чи не підтримуйте стосунки з людьми, які вам неприємні. Не слід спілкуватися з людьми, які раніше виявляли зайвий інтерес до розмов або дій сексуального характеру.
• Знайдіть гідних друзів, яким можна довіряти, і яких ви поважали б. Спробуйте знайти точки дотику, - гумор, робота і так далі.

• попередження

  • На жаль, Російський Трудовий Кодекс не має прямих вказівок на сексуальні домагання. Однак особисті права і гідність можна захищати відповідно до Кримінального кодексу: ст. 132, якщо сталося зґвалтування, ст. 133 - спонука до дій сексуального характеру.
  • Також, відповідно до ст. 15, п. 4 Конституції РФ, деякі норми міжнародного права є складовою частиною правової системи Росії. У документах МОП сексуальні домагання прирівнюються до гендерної дискримінації на роботі, і звернення до ст. 3 Трудового Кодексу РФ, яка забороняє дискримінацію, а також до Конвенції МОП № 111 “Про дискримінацію в галузі праці та занять”, Можуть бути доречні.
  
  Увага, тільки СЬОГОДНІ!