Відео: 101 РАДА ЯК ЗНАЙТИ РОБОТУ ШКОЛЬНИКУ: Особистий досвід
- - компьютер-
- - доступ в Інтернет-
- - електронна пошта-
- - скайп-
- - веб камера.
Інструкція
У ситуаціях же, коли особиста присутність співробітника на робочому місці необхідно, є сенс звертати увагу, в першу чергу, на вакансії, де обумовлено, що розглядаються кандидати, які бажають переїхати.
Але це не привід ігнорувати і інші відповідні пропозиції. Не виключено, що для роботодавця це може не мати принципового значення. Але і розраховувати на компенсацію витрат поїздок на співбесіду і переселення до місця майбутньої роботи найчастіше не доводиться, хоча є й винятки.
Більшість таких вакансій пов`язані з робітничими професіями, але зустрічаються пропозиції і для фахівців з вищою освітою. При цьому витрати на переїзд і житло за місцем роботи (правда, не для всіх прийнятний, якщо мова йде про гуртожиток) можуть компенсуватися роботодавцем.
Ідеальний для здобувача варіант - готовність представника роботодавця провести відео-інтерв`ю з допомогою скайпу. Таку можливість зараз пропонують своїм користувачам деякі сайти з працевлаштування. наприклад, "Работа.ру".
Будьте на зв`язку в строго призначений час. Одягніться так, як зробили б це, збираючись на особисту зустріч, це стосується і варіантів віддаленої роботи. Навряд чи співрозмовнику буде приємно споглядати на моніторі людини в футболці, піжамі або халаті.
Та й в іншому тримайте себе так, як при особистій діловій зустрічі.
Але варто врахувати, що пошук роботи може затягнутися, а весь цей час потрібно десь і на щось жити.
Ідеальний варіант, якщо у вас є й інші причини для переїзду: сімейні обставини, надходження на навчання та ін.