Як вести журнал з охорони праці
прочитали: 88
Журнал реєстрації інструктажу по охорони праці на робочому місці - дуже важливий і серйозний документ, який є свідченням того, що роботодавцем виконується вмененная йому Трудовим Кодексом РФ обов`язок забезпечення працівників безпечними умовами праці. Вести журнал по охорони праці необхідно для того, щоб забезпечити облік проведених інструктажів, що дозволяють ознайомити співробітників підприємства з технікою безпеки і попередити випадки виробничого травматизму.
1
Кожен працівник підприємства, зайнятий на виробництві, періодично повинен проходити інструктаж з техніки безпеки. Цей інструктаж буває первинним, при прийомі на роботу, повторним, цільовим і позаплановим. Факт проведення будь-якого з цих інструктажів повинен бути обов`язково зафіксовано в спеціальному журналі реєстрації інструктажів на робочому місці. Ознайомтеся з рекомендованою формою цього журналу в ГОСТ 12.0.004-90 "Організація навчання безпеки праці. загальні положення".
2
Запропонована форма носить рекомендаційний характер, але, в будь-якому випадку, доцільно заповнювати журнал в табличній формі. У зразках форм журналу, пропонованих в додатках 4 і 6 ГОСТ 12.0.004-90, відсутня графа, в якій би фіксувався номер інструкції, відповідно до якої був проведений інструктаж. Використовуйте для цього графу 5, в якій відбивається вид інструктажу. Ви також маєте право самостійно ввести додаткову графу і вказувати в ній номер інструкції та її назва.
3
В якості обов`язкових для заповнення залиште графи дати проведення інструктажу, прізвища, імена, по батькові та посади інструктора і інструктували, вид інструктажу і номер інструкції. Передбачте графи, де буде стояти розпис інструктора і інструктували, а також тієї посадової особи, який уповноважений дати дозвіл на роботу після проведення інструктажу.
4
Купуйте такий журнал, виготовлений в друкарні. Вони продаються в магазинах канцелярських товарів. Якщо це зробити не вдалося, то оформите його в звичайному зошиті в клітинку. Пронумеруйте кожну сторінку журналу і прошнуруйте його. Завірте нумерацію підписом відповідальної за ведення журналу посадової особи і печаткою вашої організації. Зберігайте журнал у керівника підприємства.
Зверніть увагу
Деякі категорії працівників, які не пов`язані з експлуатацією і обслуговуванням обладнання, використанням інструменту та ін., Можуть бути звільнені від проведення інструктажу. Їх список оформите наказом по підприємству.