Як зробити розрахунок декретних самостійно?

Народження малюка - важлива подія для кожної сім`ї. У мами і тата, правда, з`являється маса турбот і додаткові витрати. Щоб їх підтримати в такий складний момент фінансово, державою передбачені різні виплати і допомоги для батьків. Найчастіше розрахунок декретних здійснюється в бухгалтерії за місцем роботи майбутньої мами. Але і самостійно можна оцінити розмір майбутнього посібника.

Декретні - що це?

Відео: Як розрахувати декретні?

В першу чергу потрібно розібратися, на які виплати може розраховувати жінка за законом в разі вагітності, наступних пологів і відпустки по догляду за малюком. Декретні включають в себе різні посібники, які будуть виплачуватися за місцем роботи або у Фонді соціального страхування (скорочено соцстрах), якщо майбутня мама - безробітна. Отже, жінка може розраховувати на наступну матеріальну допомогу від держави:

• одноразова допомога жінкам, які стали на облік в ранні терміни вагітності (в 2014 р додатково виплачується 515,33 руб. всім, хто встав на облік в медичній установі до 12 тижнів вагітності);
• одноразова допомога при народженні дитини (виплачується одному з працюючих батьків за письмовою заявою і становить 13 742 рубля на кожну народжену дитину);
• допомога по вагітності та пологах (може отримати тільки мама за місцем роботи або у Фонді соціального страхування, і його розмір залежить від заробітку майбутньої мами);
• щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років (призначене для того, хто здійснює безпосередній догляд за малюком).

Також у багатьох регіонах передбачені свої соціальні виплати, про які можна уточнити всі в тому ж Фонді соціального страхування. І, звичайно, при народженні другої, третьої і наступних дітей жінці видається сертифікат на отримання материнського капіталу, але тільки одноразово Його, правда, перевести в готівку неможливо. На зате мама може його витратити на свою пенсію, розширення житла і навчання дітей. Для багатьох він є справжньою підмогою в придбанні нової квартири.

Як розраховується допомога по вагітності та пологах?

Розрахунок цього посібника здійснюється на підставі листка непрацездатності, який, на відміну від інших подібних документів, оплачується відразу. Отримати його можна в медичному закладі за місцем постановки на облік декретниці. Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами може тривати від 140-ка до 194-х днів. Це залежить від того, чи були у мами ускладнення під час вагітності або пологів чи ні, а також від кількості малюків, яких вона виношує. Умовно він ділиться на дві частини: до і після пологів. Якщо під час пологів ситуація змінилася, і виникли ускладнення, видається додатковий лікарняний. Але розрахунок декретних ніяк не впливає те, якого саме числа з`явився на світ дитина.

У разі якщо виданий лікарняний по вагітності та пологах повністю або частково припадає на поточний рік, наприклад, на 2014-й рік, для розрахунку береться річний заробіток жінки за 2 попередніх календарних року, тобто в цьому прикладі за 2012-й і 2013-й роки повністю (навіть якщо перший день декрету буде 31 грудня). При цьому враховується весь дохід, включаючи премії та відпускні. А ось оплата лікарняних сюди входити не буде.

Відео: Як порахувати декретна допомога / Скільки отримала я

Отриману суму слід розділити на 731 день за вирахуванням днів, проведених на лікарняному або у декретній відпустці. Варто відзначити, що враховується в розрахунках дохід не може бути більшим за максимальну бази - 512 тисяч рублів в 2012-му і 568 тисяч рублів в 2013-му році, яка б зарплата не була у майбутньої мами. При це сума допомоги не може бути менше, ніж 182 рублів 60 копійок в день, що відповідає мінімальній розмір оплати праці (МРОТ) в 2014-му році - 5 554 рубля. Знову ж таки, це не залежить від доходу майбутньої мами.

Як підрахувати допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років?

Поки дитина не досягне віку 1 року 6 місяців, жінка (або інший найближчий родич) може написати заяву і оформити відпустку по догляду за ним. Якщо він припадає на 2014 рік так само, як і в випадку з відпусткою у зв`язку з вагітністю та пологами, то враховується виплачена заробітна плата за 2012-й і 2013-й роки. Отриману суму ділять на 731 день за вирахуванням днів на лікарняному, а потім множать на 30,4 днів і 0,4. Це і є розмір майбутнього щомісячної допомоги. Воно має свої обмеження. Так, в незалежності від доходу, воно не може бути більше 17 990 рублів 24 копійок. А мінімальна сума становить 2 576 рублів 62 копійки, якщо дитина - перший, і 5 153 рубля 24 копійки, якщо він - другий, третій і так далі.

По-старому або по-новому?

У 2011-му році був прийнятий законопроект, згідно з яким розрахунок декретних проводився за новою схемою. Власне кажучи, так його виконують і досі, тільки були внесені невеликі зміни з урахуванням побажань правозахисників і громадських діячів. У 2013-му році завершився отримав назву перехідного період, і тепер неможливий розрахунок декретних по-старому. Згідно з цими правилами, враховувався дохід за попередні 12 місяців, а потім ділився на кількість відпрацьованих днів за фактом цього року (тобто за вирахуванням лікарняних і відпусток). Багатьом жінкам, як показала практика, така схема була вигідніше. Розрахунок декретних в 2012-му році ще проводився і по-новому, і по-старому - для того щоб працівниця могла вибрати найбільш вигідний для себе варіант. Робилося це тільки за наполяганням правозахисників.

Відео: Розрахунок лікарняного в 2017

деякі нюанси

1. якщо загальний страховий стаж декретниці менше півроку, то все посібники розраховуються згідно МРОТ за 2 попередніх роки. При цьому неважливо, скільки вона пропрацювала на останньому робочому місці.
2. Якщо жінка за попередні 2 роки працювала у різних роботодавців, то повинен враховуватися і цей дохід. Вона може або надати довідку про свою заробітну плату з попередніх місць роботи, або бухгалтерія робить запит до Пенсійного фонду.
3. У разі якщо жінка на момент виходу в декрет працює у кількох роботодавців, вона в праві вирішити - отримувати їй допомогу по догляду за дитиною в одному місці чи ні. Для цього потрібно лише написати відповідні заяви.
4. Безробітні, навіть ті, хто не працював жодного дня, можуть оформити допомогу у Фонді соціального страхування. На мінімальну суму виплат може розраховувати будь-яка жінка.
5. У разі якщо до розрахункового періоду жінка вже у відпустці по догляду за іншою дитиною, вона може написати заяву, для того щоб один або обидва року їй замінили на ті, де вона ще працювала, а значить і отримувала зарплату.
6. У разі ліквідації підприємства декретниці продовжують виплачувати допомогу в колишньому обсязі, згідно з її доходу.

Відео: Розрахунок декретних в 2014

замість висновку

Розрахунок декретних за новими правилами з урахуванням внесених змін в 2014 році робить їх максимально вигідними для жінок, не тільки працюють, а й тих, хто, так би мовити, з декрету в декрет. До того ж розмір всіх посібників щорічно переглядається в бік збільшення і з урахуванням поточної інфляції. Правда, і сьогодні правозахисники наполягають на збільшенні посібників для підтримки материнства і багатодітних сімей. Так, вони просять збільшити терміни виплати допомоги по догляду за дитиною з 1,5 до 3 років і збільшити тривалість декретної відпустки до 4,5 років зі збереженням робочого місця і стажу, а також дозволити оплачувати послуги приватного дитячого садка материнським капіталом. В цілому ж варто відзначити, що на даний момент вагітні та молоді мами є одним з найбільш захищених верств населення по трудовому кодексу.