Як підрахувати вашу погодинну ставку

Відео: Погодинна ставка на фрілансі. Як правильно розрахувати.

Вам запропонували роботу на підставі погодинної оплати праці. Як це співвідноситься з вашої поточної зарплатою?

Відео: УРОК 26 ЯК ПРАВИЛЬНО ЗРОБИТИ ЦІЛІ В ПРОДАЖ


Використовуйте наступні кроки для перетворення вашої поточної зарплати в еквівалентну їй погодинну ставку.

кроки

Зображення з назвою Calculate Your Hourly Rate Step 1
1
Підрахуйте, скільки годин ви працюєте в протягом одного року. Як правило, для цього можна використовувати стандартну формулу, наприклад:
  • 7,5 годин в день x 5 днів в тиждень x 52 тижні на рік = 1950 робочих годин на рік.
Зображення з назвою Calculate Your Hourly Rate Step 1Bullet1
  • 8,0 годин в день x 5 днів в тиждень x 52 тижні на рік = 2080 робочих годин на рік.
    Зображення з назвою Calculate Your Hourly Rate Step 1Bullet2
  • Зображення з назвою Calculate Your Hourly Rate Step 2
    2
    Поправте ваші обчислення. Чи працюєте ви стандартні годинник? Багато людей, які отримують встановлену зарплату, не працюють точно кількість годин, прописане в їх контракті. Ви можете працювати більше або менше годин на рік.
  • Перейдіть відразу до кроку `Підрахуйте вашу погодинну ставку,` якщо ви завжди працюєте стандартна кількість годин або якщо вас влаштовують приблизні результати обчислень.
  • Використовуйте кроки `Додайте часи` і` Відніміть годинник, `щоб поправити ваші обчислення, якщо ви хочете зробити кінцевий результат більш точним.
  • Зображення з назвою Calculate Your Hourly Rate Step 3
    3
    Додайте годинник до ваших обчислень, якщо ви працюєте понаднормово, не отримуючи за це додаткову оплату. Підрахуйте, скільки додаткових годин ви працюєте в рік, і додайте це число до першого результату.
  • Наприклад: Ви працюєте в середньому 2 понаднормових години щотижня, крім двох тижнів відпустки щороку.
  • Кількість додаткових годин 2 години x 50 тижнів = 100 годин на рік.
    Зображення з назвою Calculate Your Hourly Rate Step 3Bullet2
  • Новий результат, що показує загальну кількість ваших робочих годин на рік 2080 + 100 = 2180
    Зображення з назвою Calculate Your Hourly Rate Step 3Bullet3

    Відео: У Держдумі хочуть перевести росіян на погодинну оплату праці

  • Зображення з назвою Calculate Your Hourly Rate Step 4
    4
    Відніміть годинник від вашого початкового результату, якщо ви берете оплачувану відпустку. Підрахуйте, скільки годин ви пропускаєте щороку, і відніміть це число від вашого початкового результату. Це число повинне включати ваш відпустку, лікарняні, дні, на які ви відпрошуватися з роботи, а також будь-які дні, коли ви починаєте роботу пізніше або закінчуєте її раніше.
  • Наприклад: Ви берете 2 тижні відпустки щороку, ніколи не берете лікарняний і завжди йдіть на годину раніше по п`ятницях.
  • Всього ви пропускаєте (8 годин x 2 тижні) + (1 година x 50 тижнів) = 66 годин на рік.
    Зображення з назвою Calculate Your Hourly Rate Step 4Bullet2
  • Новий результат, що показує загальну кількість ваших робочих годин на рік: 2180 - 66 = 2114
    Зображення з назвою Calculate Your Hourly Rate Step 4Bullet3
  • Зображення з назвою Calculate Your Hourly Rate Step 5

    Відео: Програма розрахунку погодинної оплати праці - SpeedAccountSalary

    5
    Підрахуйте вашу погодинну ставку. Ви знаєте вашу річну зарплату і загальна кількість годин, які ви працюєте щороку. Поділіть вашу зарплату на годинник, щоб дізнатися вашу погодинну ставку.
  • Річна зарплата / Загальна кількість робочих годин на рік = Погодинна ставка
    Зображення з назвою Calculate Your Hourly Rate Step 5Bullet1
  • Наприклад: 500`000 руб. / 2114 год. = 236,5 руб. в годину.
    Зображення з назвою Calculate Your Hourly Rate Step 5Bullet2
  • Поради

    • Перевірте, чи завжди вам буде доступна робота. Якщо вам будуть платити тільки тоді, коли буде матися доступна робота, то ваш дохід буде набагато нижче.
    • Якщо при діленні ви отримаєте помилку в округленні кінцевого результату, це означає, що ваш погодинної оклад буде трохи менш точним, ніж річна зарплата. Невеликі зміни в річній зарплаті (приблизно до 7000 руб.) Не впливають на кінцевий результат погодинного окладу.
    • Дізнайтеся, чи будуть вам оплачувати годинник відпустки і скільки саме годин. Зробіть це для обох робіт. Важливо робити всі розрахунки, виключаючи оплачувану відпустку.

    попередження

    • Робота, за яку платять погодинну ставку, часто має умови праці, які дуже відрізняються від умов роботи, за яку платять річний оклад.


    Увага, тільки СЬОГОДНІ!

    Увага, тільки СЬОГОДНІ!